1. Onze Belofte
Bewust zakendoen, ethische operaties.
Wjpaper zet zich in om zaken te doen op een ethische, legale en sociaal verantwoorde manier. We houden ons aan de SA8000-normen, conventies van de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) en de lokale Chinese arbeidswetten. We geloven dat blije, veilige werknemers de hoogste kwaliteit verpakkingen produceren.
2. Arbeidsnormen en Mensenrechten
We behandelen elke werknemer met waardigheid en respect.
- Geen kinderarbeid: We verbieden strikt de tewerkstelling van personen onder de 16. Leeftijdsverificatie via ID-scan is verplicht.
- Geen dwangarbeid: Gevangenisarbeid, schuldslavernij of het achterhouden van paspoorten/loon is verboden. Werknemers zijn vrij om met opzegtermijn te ontslaan.
- Geen discriminatie: Gelijk loon voor gelijk werk, ongeacht geslacht, regio of geloof.
- Minimumloon: Basissalaris gegarandeerd boven het lokale minimum van Dongguan.
- Overuren: 150% op weekdagen, 200% in het weekend, 300% op feestdagen.
- Werkuren: Niet meer dan 60 uur per week (inclusief overuren). Minstens 1 rustdag per 7 dagen gegarandeerd.
3. Gezondheid en Veiligheid (G&V)
We bieden een veilige en hygiënische werkomgeving volgens ISO 45001.
Brandveiligheid
Automatische sprinklersystemen, vrije uitgangen en halfjaarlijkse brandoefeningen voor alle medewerkers.
PBM-naleving
Gratis oordopjes, maskers en veiligheidsschoenen. Verplicht draagbeleid.
Eerste Hulp
Gecertificeerde eerstehulpverleners per ploeg. Goed gevulde EHBO-koffers in elke werkplaats.
4. Milieuverantwoordelijkheid
Verder dan Naleving
We voldoen aan alle lokale milieuwetten en hebben een geldige vergunning voor lozing van verontreinigende stoffen.
- Afvalwaterzuiveringssysteem (gesloten lus)
- VOC-luchtfiltratie (UV-printen)
- Verwerking van gevaarlijk afval (via erkende partners)
- Energiezuinige LED-verlichting
5. Bedrijfsethiek
Anti-corruptie en Integriteit
Geen omkoping: Wjpaper verbiedt strikt het aanbieden of accepteren van steekpenningen, commissies of ongepaste geschenken aan/van klanten, leveranciers of overheidsfunctionarissen.
IE-bescherming: We respecteren intellectueel eigendom. Klantontwerpen en gereedschappen zijn strikt vertrouwelijk. (Zie ons IE-beleid voor details).
6. Toeleveringsketenbeheer
We breiden onze ethische normen uit naar upstream-leveranciers (papierfabrieken, inktleveranciers).
- We eisen dat alle grondstoffeleveranciers onze Leveranciersgedragscode ondertekenen.
- We geven voorrang aan leveranciers met FSC-certificering.
- We voeren jaarlijkse audits uit bij belangrijke leveranciers op het gebied van arbeids- en milieupraktijken.
7. Meldingskanaal
Veilig Spreken
Als u getuige bent van een schending van deze Gedragscode (bijv. corruptie, veiligheidsrisico's, oneerlijke behandeling), meld dit dan. We garanderen 100% anonimiteit en bescherming tegen vergelding.