1. Nasze zobowiązanie
Świadomy biznes, etyczne operacje.
Wjpaper zobowiązuje się do prowadzenia działalności w sposób etyczny, legalny i społecznie odpowiedzialny. Przestrzegamy standardów SA8000, konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP) oraz lokalnych chińskich przepisów prawa pracy. Wierzymy, że szczęśliwi i bezpieczni pracownicy produkują najwyższej jakości opakowania.
2. Standardy pracy i prawa człowieka
Traktujemy każdego pracownika z godnością i szacunkiem.
- Zakaz pracy dzieci: Surowo zabraniamy zatrudniania osób poniżej 16 roku życia. Weryfikacja wieku poprzez skanowanie dowodu tożsamości jest obowiązkowa.
- Zakaz pracy przymusowej: Zabroniona jest praca więźniów, niewolnictwo długów lub zatrzymywanie paszportów/wynagrodzeń. Pracownicy mogą swobodnie zrezygnować z wypowiedzeniem.
- Zakaz dyskryminacji: Równe wynagrodzenie za równą pracę niezależnie od płci, regionu czy wyznania.
- Płaca minimalna: Wynagrodzenie podstawowe gwarantowane powyżej lokalnego minimum w Dongguan.
- Dodatki za nadgodziny: 150% w dni powszednie, 200% w weekendy, 300% w święta państwowe.
- Godziny pracy: Nie więcej niż 60 godzin tygodniowo (w tym nadgodziny). Gwarantowany co najmniej 1 dzień odpoczynku na każde 7 dni.
3. Zdrowie i bezpieczeństwo (ZiB)
Zapewniamy bezpieczne i higieniczne środowisko pracy zgodne z normą ISO 45001.
Bezpieczeństwo pożarowe
Automatyczne systemy zraszaczy, drożne wyjścia i półroczne ćwiczenia przeciwpożarowe dla całego personelu.
Zgodność ŚOI
Darmowe zatyczki do uszu, maski i buty ochronne. Polityka obowiązkowego noszenia.
Pierwsza pomoc
Certyfikowani ratownicy na każdej zmianie. Dobrze wyposażone apteczki w każdym warsztacie.
4. Odpowiedzialność środowiskowa
Poza zgodnością
Przestrzegamy wszystkich lokalnych przepisów ochrony środowiska i posiadamy ważne pozwolenie na odprowadzanie zanieczyszczeń.
- System oczyszczania ścieków (w obiegu zamkniętym)
- Filtracja powietrza LZO (druk UV)
- Utylizacja odpadów niebezpiecznych (za pośrednictwem licencjonowanych partnerów)
- Energooszczędne oświetlenie LED
5. Etyka biznesu
Przeciwdziałanie korupcji i uczciwość
Zakaz łapówek: Wjpaper surowo zabrania oferowania lub przyjmowania łapówek, prowizji lub niewłaściwych prezentów od/do klientów, dostawców lub urzędników państwowych.
Ochrona własności intelektualnej: Szanujemy własność intelektualną. Projekty i narzędzia klientów są ściśle poufne. (Szczegóły znajdziesz w naszej Polityce własności intelektualnej).
6. Zarządzanie łańcuchem dostaw
Rozszerzamy nasze standardy etyczne na dostawców upstream (papiernie, dostawcy farb).
- Wymagamy od wszystkich dostawców surowców podpisania naszego Kodeksu postępowania dostawców.
- Preferujemy dostawców z certyfikatem FSC.
- Przeprowadzamy coroczne audyty głównych dostawców w zakresie praktyk pracowniczych i środowiskowych.
7. Kanał zgłoszeniowy
Mów bezpiecznie
Jeśli jesteś świadkiem jakiegokolwiek naruszenia niniejszego Kodeksu postępowania (np. korupcji, zagrożeń bezpieczeństwa, niesprawiedliwego traktowania), zgłoś to. Gwarantujemy 100% anonimowość i ochronę przed represjami.