1. Наше обязательство

Сознательный бизнес, этичные операции.

Wjpaper обязуется вести бизнес этично, законно и с социальной ответственностью. Мы соблюдаем стандарты SA8000, конвенции Международной организации труда (МОТ) и местные китайские трудовые законы. Мы верим, что счастливые и безопасные сотрудники производят упаковку высочайшего качества.

BSCI Уровень A ISO 9001 FSC® C188465

2. Трудовые стандарты и права человека

Мы относимся к каждому сотруднику с достоинством и уважением.

Политика абсолютной нетерпимости
  • Запрет детского труда: Мы строго запрещаем наем лиц младше 16 лет. Проверка возраста путем сканирования удостоверения личности обязательна.
  • Запрет принудительного труда: Тюремный труд, долговая кабала или удержание паспортов/зарплаты запрещены. Сотрудники имеют право свободно уволиться с уведомлением.
  • Запрет дискриминации: Равная оплата за равный труд независимо от пола, региона или вероисповедания.

Заработная плата и рабочее время
  • Минимальная заработная плата: Базовая зарплата гарантированно выше местного минимума Дунгуань.
  • Оплата сверхурочных: 150% в будни, 200% в выходные, 300% в государственные праздники.
  • Рабочее время: Не более 60 часов в неделю (включая сверхурочные). Гарантирован как минимум 1 день отдыха на каждые 7 дней.
Примечание аудитора: Электронные записи посещаемости и платежные ведомости за последние 12 месяцев доступны для проверки.

3. Здоровье и безопасность (ЗиБ)

Мы обеспечиваем безопасную и гигиеничную рабочую среду в соответствии с ISO 45001.

Пожарная безопасность

Автоматические спринклерные системы, свободные выходы и полугодовые пожарные учения для всего персонала.

Соблюдение СИЗ

Бесплатные беруши, маски и защитная обувь. Политика обязательного ношения.

Первая помощь

Сертифицированные специалисты по оказанию первой помощи в каждой смене. Хорошо укомплектованные аптечки в каждой мастерской.

4. Экологическая ответственность

Выше требований

Мы соблюдаем все местные экологические законы и имеем действующее разрешение на сброс загрязняющих веществ.

  • Система очистки сточных вод (замкнутый цикл)
  • Фильтрация воздуха ЛОС (УФ-печать)
  • Утилизация опасных отходов (через лицензированных партнеров)
  • Энергосберегающее светодиодное освещение

5. Деловая этика

Противодействие коррупции и добросовестность

Запрет взяток: Wjpaper строго запрещает предлагать или принимать взятки, откаты или неподобающие подарки от клиентов, поставщиков или государственных служащих.

Защита интеллектуальной собственности: Мы уважаем интеллектуальную собственность. Дизайны и оснастка клиентов являются строго конфиденциальными. (См. нашу политику ИС для подробностей).

"Мы выигрываем бизнес на основе качества и цены, а не закулисных сделок. Любой сотрудник, нарушивший эту политику, будет немедленно уволен." - Генеральный директор

6. Управление цепочкой поставок

Мы распространяем наши этические стандарты на поставщиков (бумажные фабрики, поставщики красок).

  • Мы требуем, чтобы все поставщики сырья подписывали наш Кодекс поведения поставщиков.
  • Мы отдаем предпочтение поставщикам с сертификацией FSC.
  • Мы проводим ежегодные аудиты основных поставщиков по трудовым и экологическим практикам.

7. Канал для сообщений

Выскажитесь безопасно

Если вы стали свидетелем любого нарушения настоящего Кодекса поведения (например, коррупция, угрозы безопасности, несправедливое обращение), сообщите об этом. Мы гарантируем 100% анонимность и защиту от ответных мер.

report@wjpaper.com Анонимный ящик для предложений (находится у входа на фабрику)