企業文化
萬嘉之魂，驅動成長
東莞萬嘉紙製品有限公司的企業文化是我們發展的靈魂和動力源頭。我們相信，優秀的企業文化能夠激發員工的潛能，驅動企業持續創新，為客戶創造更大價值。
1核心價值理念
我們的核心價值觀是指導一切行為的根本準則，是企業文化的核心所在。
環保責任
我們致力於研發和生產環保紙製品，減少對環境的影響，推動產業向綠色低碳轉型。
品質至上
從原材料到成品，我們堅持嚴格的品質管控標準，確保每一項產品都達到最高品質。
持續創新
我們鼓勵創新思維，持續改進產品和服務，保持在產業的技術領先地位。
客戶共贏
我們視客戶為合作夥伴，透過誠信合作實現互利共贏，共同創造價值。
2使命與願景
企業使命
用創新的紙製品解決方案，為客戶創造價值，為員工創造機會，為社會創造美好。
對客戶
提供高品質、環保的紙製品和專業的服務
對員工
營造安全、健康、有成長空間的工作環境
對社會
踐行環保責任，促進永續發展
企業願景
成為全球領先的環保紙製品解決方案供應商，引領紙製品產業的創新與永續發展。
3經營理念
誠信為本，創新為魂
我們的經營理念貫穿於企業營運的每一個環節，指導著我們的決策和行為。
品質理念
零缺點是我們的目標，持續改進是我們的方法
服務理念
超越客戶期望，創造驚喜體驗
創新理念
鼓勵嘗試，寬容失敗，獎勵成功
人才理念
以人為本，激發潛能，共同成長
4人才發展理念
我們認為員工是企業最寶貴的資產，致力於為員工創造良好的發展環境和成長機會。
培訓體系
- 新進員工入職培訓計畫
- 專業技能提升課程
- 管理能力發展專案
- 產業技術研討會
職涯發展
- 雙軌制升遷體系
- 輪調交流機會
- 導師輔導制度
- 海外學習機會
激勵機制
- 績效獎金制度
- 創新成果獎勵
- 長期服務表揚
- 股權激勵計畫
5工作環境與文化
創造卓越的工作體驗
我們致力於打造安全、健康、舒適的工作環境，讓員工在工作中獲得滿足感和成就感。
工作氛圍
- 開放透明的溝通文化
- 團隊協作的工作方式
- 尊重包容的工作環境
- 工作與生活的平衡
福利關懷
- 五險一金及補充保險
- 年度健康檢查
- 節日福利和員工關懷
- 帶薪年假和病假
員工心聲
"在萬嘉工作讓我感受到了真正的團隊合作精神，公司不僅關注我們的工作表現，更關心我們的成長和發展。"
"公司對環保的堅持讓我感到自豪，我們不僅是在做產品，更是在為地球的永續發展貢獻力量。"
"開放的企業文化讓我敢於創新，公司鼓勵我們嘗試新方法，這讓我在工作中充滿熱情和創造力。"
6社會責任
踐行企業公民責任
我們深知企業的成功離不開社會的支持，因此積極履行社會責任，回饋社會。
環境保護
- 推行綠色生產，降低能耗
- 參與植樹造林活動
- 推廣環保知識教育
- 支持環保公益專案
社區參與
- 支持在地教育事業
- 參與社區公益活動
- 提供就業培訓機會
- 關懷弱勢族群
7文化活動
豐富多彩的文化活動是我們企業文化的重要組成部分，增強了團隊凝聚力，營造了積極向上的工作氛圍。
年度慶典
每年舉辦年會，表揚優秀員工，增強團隊凝聚力
體育活動
定期舉辦運動會，促進員工身心健康
技能競賽
舉辦各類技能比賽，提升專業能力
文化傳承與未來
企業文化不是一成不變的教條，而是在傳承中不斷創新發展的精神財富。我們將繼續秉持核心價值，與時俱進，讓萬嘉文化成為推動企業發展的強大動力。
如果您認同我們的企業文化，歡迎加入我們，共同創造更美好的未來。
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