1. Taahhüdümüz
Bilinçli İşletme, Etik Operasyonlar.
Wjpaper, işini etik, yasal ve sosyal sorumlulukla yürütmeyi taahhüt eder. SA8000 standartlarına, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) sözleşmelerine ve yerel Çin iş yasalarına bağlıyız. Mutlu ve güvende çalışanların en kaliteli ambalajı ürettiğine inanıyoruz.
2. İşgücü Standartları ve İnsan Hakları
Her çalışana onur ve saygıyla davranırız.
- Çocuk işçi yok: 16 yaş altı kişilerin istihdamını kesinlikle yasaklıyoruz. Kimlik taraması yoluyla yaş doğrulaması zorunludur.
- Zorla çalıştırma yok: Hapis cezası, borç esareti veya pasaport/ücret alıkonulması yasaktır. Çalışanlar bildirimde bulunarak serbestçe istifa edebilirler.
- Ayrımcılık yok: Cinsiyet, bölge veya inançtan bağımsız olarak eşit işe eşit ücret.
- Asgari ücret: Temel maaş, Dongguan yerel asgari ücretinin üzerinde garanti edilir.
- Fazla mesai ücreti: Hafta içi %150, hafta sonu %200, resmi tatillerde %300.
- Çalışma saatleri: Haftada 60 saati aşmaz (fazla mesai dahil). Her 7 günde en az 1 gün dinlenme garantisi.
3. Sağlık ve Güvenlik (S&G)
ISO 45001'e uygun güvenli ve hijyenik bir çalışma ortamı sağlıyoruz.
Yangın Güvenliği
Otomatik yağmurlama sistemleri, net çıkışlar ve tüm personel için altı ayda bir yangın tatbikatları.
KKD Uyumluluğu
Ücretsiz kulak tıkaçları, maskeler ve güvenlik ayakkabıları. Zorunlu giyme politikası.
İlk Yardım
Her vardiyada sertifikalı ilk yardımcılar. Her atölyede iyi stoklanmış ilk yardım kitleri.
4. Çevresel Sorumluluk
Uyumun Ötesinde
Tüm yerel çevre yasalarına uyuyoruz ve geçerli bir kirletici deşarj iznine sahibiz.
- Atık Su Arıtma Sistemi (Kapalı devre)
- VOC Hava Filtrasyonu (UV Baskı)
- Tehlikeli Atık Bertarafı (lisanslı ortaklar aracılığıyla)
- Enerji tasarruflu LED Aydınlatma
5. İş Etiği
Yolsuzlukla Mücadele ve Dürüstlük
Rüşvet yok: Wjpaper, müşterilere, tedarikçilere veya devlet yetkililerine rüşvet, komisyon veya uygunsuz hediyeler vermeyi veya bunları kabul etmeyi kesinlikle yasaklar.
Fikri Mülkiyet Koruması: Fikri mülkiyete saygı duyuyoruz. Müşteri tasarımları ve kalıpları kesinlikle gizlidir. (Ayrıntılar için Fikri Mülkiyet Politikamıza bakın).
6. Tedarik Zinciri Yönetimi
Etik standartlarımızı yukarı akış tedarikçilerimize (kağıt fabrikaları, mürekkep tedarikçileri) genişletiyoruz.
- Tüm hammadde tedarikçilerimizin Tedarikçi Davranış Kurallarımızı imzalamasını istiyoruz.
- FSC sertifikalı tedarikçilere öncelik veriyoruz.
- Ana tedarikçilerin işgücü ve çevre uygulamaları konusunda yıllık denetimler yapıyoruz.
7. İhbar Kanalları
Güvenle Konuşun
Bu Davranış Kurallarının herhangi bir ihlaline (örn. yolsuzluk, güvenlik tehlikeleri, haksız muamele) tanık olursanız, lütfen bildirin. %100 anonimlik ve misillemeye karşı koruma garantisi veriyoruz.