1. हमारी प्रतिज्ञा
जागरूक व्यवसाय, नैतिक संचालन।
Wjpaper नैतिक, कानूनी और सामाजिक रूप से जिम्मेदार तरीके से व्यवसाय करने के लिए प्रतिबद्ध है। हम SA8000 मानकों, अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) सम्मेलनों और स्थानीय चीनी श्रम कानूनों का पालन करते हैं। हम मानते हैं कि खुश और सुरक्षित कर्मचारी सर्वोच्च गुणवत्ता वाली पैकेजिंग का उत्पादन करते हैं।
2. श्रम मानक और मानवाधिकार
हम हर कर्मचारी के साथ गरिमा और सम्मान से पेश आते हैं।
- बाल श्रम नहीं: हम 16 वर्ष से कम आयु के व्यक्तियों के रोजगार को सख्ती से प्रतिबंधित करते हैं। आईडी स्कैन के माध्यम से आयु सत्यापन अनिवार्य है।
- जबरन श्रम नहीं: जेल श्रम, कर्ज की गुलामी, या पासपोर्ट/मजदूरी रोकना प्रतिबंधित है। कर्मचारी नोटिस देकर स्वतंत्र रूप से इस्तीफा दे सकते हैं।
- भेदभाव नहीं: लिंग, क्षेत्र या विश्वास की परवाह किए बिना समान काम के लिए समान वेतन।
- न्यूनतम मजदूरी: मूल वेतन डोंगगुआन स्थानीय न्यूनतम से अधिक होने की गारंटी।
- ओवरटाइम वेतन: सप्ताह के दिनों में 150%, सप्ताहांत पर 200%, सार्वजनिक छुट्टियों पर 300%।
- काम के घंटे: प्रति सप्ताह 60 घंटे से अधिक नहीं (ओवरटाइम सहित)। प्रत्येक 7 दिनों में कम से कम 1 दिन का आराम सुनिश्चित।
3. स्वास्थ्य और सुरक्षा (H&S)
हम ISO 45001 के अनुसार एक सुरक्षित और स्वच्छ कार्य वातावरण प्रदान करते हैं।
अग्नि सुरक्षा
स्वचालित स्प्रिंकलर सिस्टम, स्पष्ट निकास, और सभी कर्मचारियों के लिए अर्ध-वार्षिक अग्नि ड्रिल।
पीपीई अनुपालन
मुफ्त इयरप्लग, मास्क और सुरक्षा जूते। अनिवार्य पहनने की नीति।
प्राथमिक चिकित्सा
प्रत्येक शिफ्ट में प्रमाणित प्राथमिक चिकित्सक। प्रत्येक कार्यशाला में पूरी तरह से सुसज्जित प्राथमिक चिकित्सा किट।
4. पर्यावरणीय जिम्मेदारी
अनुपालन से परे
हम सभी स्थानीय पर्यावरण कानूनों का पालन करते हैं और एक वैध प्रदूषक निर्वहन परमिट रखते हैं।
- अपशिष्ट जल उपचार प्रणाली (बंद-लूप)
- वीओसी वायु निस्पंदन (यूवी प्रिंटिंग)
- खतरनाक अपशिष्ट निपटान (लाइसेंस प्राप्त भागीदारों के माध्यम से)
- ऊर्जा-बचत एलईडी प्रकाश व्यवस्था
5. व्यावसायिक नैतिकता
भ्रष्टाचार विरोधी और अखंडता
कोई रिश्वत नहीं: Wjpaper ग्राहकों, आपूर्तिकर्ताओं या सरकारी अधिकारियों को/से रिश्वत, किकबैक या अनुचित उपहार देने या स्वीकार करने से सख्ती से प्रतिबंधित करता है।
आईपी संरक्षण: हम बौद्धिक संपदा का सम्मान करते हैं। ग्राहकों के डिज़ाइन और टूलिंग सख्ती से गोपनीय हैं। (विवरण के लिए हमारी आईपी नीति देखें)।
6. आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन
हम अपने नैतिक मानकों को अपस्ट्रीम आपूर्तिकर्ताओं (पेपर मिल, स्याही आपूर्तिकर्ताओं) तक बढ़ाते हैं।
- हम सभी कच्चे माल के आपूर्तिकर्ताओं को हमारे आपूर्तिकर्ता आचार संहिता पर हस्ताक्षर करने की आवश्यकता रखते हैं।
- हम एफएससी प्रमाणन वाले आपूर्तिकर्ताओं को प्राथमिकता देते हैं।
- हम प्रमुख आपूर्तिकर्ताओं के श्रम और पर्यावरणीय प्रथाओं पर वार्षिक ऑडिट करते हैं।
7. शिकायत चैनल
सुरक्षित रूप से बोलें
यदि आप इस आचार संहिता के किसी उल्लंघन (जैसे भ्रष्टाचार, सुरक्षा खतरे, अनुचित व्यवहार) के गवाह हैं, तो कृपया इसकी सूचना दें। हम 100% गुमनामी और प्रतिशोध से सुरक्षा की गारंटी देते हैं।