1. Nosso Compromisso
Negócio Consciente, Operação Ética.
A Wjpaper está comprometida em conduzir negócios de forma ética, legal e com responsabilidade social. Seguimos os padrões SA8000, as convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e as leis trabalhistas locais da China. Acreditamos que funcionários felizes e seguros produzem as embalagens da mais alta qualidade.
2. Padrões Trabalhistas e Direitos Humanos
Tratamos cada funcionário com dignidade e respeito.
- Proibição do trabalho infantil: Proibimos estritamente a contratação de pessoas com menos de 16 anos. A verificação de idade via escaneamento de identificação é obrigatória.
- Proibição do trabalho forçado: Trabalho prisional, servidão por dívida ou retenção de passaportes/salários é proibido. Os funcionários são livres para pedir demissão com aviso prévio.
- Proibição de discriminação: Igualdade salarial para trabalho igual, independentemente de gênero, região ou crença.
- Salário mínimo: Salário base garantido acima do mínimo local de Dongguan.
- Pagamento de horas extras: 150% em dias úteis, 200% nos finais de semana, 300% em feriados.
- Horas de trabalho: Não excedendo 60 horas por semana (incluindo horas extras). Garantido pelo menos 1 dia de descanso a cada 7 dias.
3. Saúde e Segurança (S&S)
Fornecemos um ambiente de trabalho seguro e higiênico de acordo com a ISO 45001.
Segurança contra incêndios
Sistemas automáticos de sprinklers, saídas desobstruídas e exercícios de incêndio semestrais para toda a equipe.
Conformidade de EPI
Protetores auriculares, máscaras e sapatos de segurança gratuitos. Política de uso obrigatório.
Primeiros Socorros
Socorristas certificados em cada turno. Kits de primeiros socorros bem abastecidos em cada oficina.
4. Responsabilidade Ambiental
Além da Conformidade
Cumprimos todas as leis ambientais locais e possuímos uma licença válida de descarte de poluentes.
- Sistema de tratamento de águas residuais (circuito fechado)
- Filtragem de ar COV (impressão UV)
- Descarte de resíduos perigosos (através de parceiros licenciados)
- Iluminação LED econômica
5. Ética Empresarial
Anticorrupção e Integridade
Proibição de suborno: A Wjpaper proíbe estritamente oferecer ou aceitar subornos, comissões ilegais ou presentes inadequados a/de clientes, fornecedores ou funcionários públicos.
Proteção da propriedade intelectual: Respeitamos a propriedade intelectual. Os designs e ferramentas dos clientes são estritamente confidenciais. (Veja nossa Política de PI para detalhes).
6. Gestão da Cadeia de Suprimentos
Estendemos nossos padrões éticos aos fornecedores upstream (fábricas de papel, fornecedores de tinta).
- Exigimos que todos os fornecedores de matéria-prima assinem nosso Código de Conduta do Fornecedor.
- Priorizamos fornecedores com certificação FSC.
- Realizamos auditorias anuais dos principais fornecedores sobre práticas trabalhistas e ambientais.
7. Canal de Denúncia
Fale com Segurança
Se você testemunhar qualquer violação deste Código de Conduta (ex. corrupção, riscos à segurança, tratamento injusto), por favor, denuncie. Garantimos 100% anonimato e proteção contra retaliação.