1. Unser Versprechen
Bewusstes Unternehmen, ethisches Handeln.
Wjpaper verpflichtet sich zu ethischer, legaler und sozial verantwortlicher Geschäftstätigkeit. Wir halten uns an die SA8000-Standards, die Übereinkommen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) und die lokalen chinesischen Arbeitsgesetze. Wir glauben, dass glückliche, sichere Mitarbeiter die hochwertigsten Verpackungen produzieren.
2. Arbeitsnormen und Menschenrechte
Wir behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt.
- Keine Kinderarbeit: Wir verbieten strikt die Beschäftigung von Personen unter 16 Jahren. Die Altersverifikation mittels Ausweis-Scan ist obligatorisch.
- Keine Zwangsarbeit: Gefängnisarbeit, Schuldknechtschaft oder Einbehalt von Pässen/Löhnen ist verboten. Mitarbeiter können frei kündigen.
- Keine Diskriminierung: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Religion.
- Mindestlohn: Grundgehalt garantiert über dem örtlichen Mindestlohn von Dongguan.
- Überstundenvergütung: 150% an Wochentagen, 200% an Wochenenden, 300% an gesetzlichen Feiertagen.
- Arbeitszeiten: Nicht mehr als 60 Stunden pro Woche (einschließlich Überstunden). Mindestens 1 Ruhetag pro 7 Tage garantiert.
3. Gesundheit und Sicherheit (G&S)
Wir bieten eine sichere und hygienische Arbeitsumgebung gemäß ISO 45001.
Brandschutz
Automatische Sprinkleranlagen, freie Ausgänge und halbjährliche Feuerübungen für alle Mitarbeiter.
PSA-Konformität
Kostenlose Ohrstöpsel, Masken und Sicherheitsschuhe. Richtlinie zum obligatorischen Tragen.
Erste Hilfe
Zertifizierte Ersthelfer pro Schicht. Gut ausgestattete Erste-Hilfe-Kästen in jeder Werkstatt.
4. Umweltverantwortung
Über die Compliance hinaus
Wir halten alle lokalen Umweltgesetze ein und besitzen eine gültige Abwassereinleitungsgenehmigung.
- Abwasserbehandlungssystem (geschlossener Kreislauf)
- VOC-Luftfiltration (UV-Druck)
- Entsorgung gefährlicher Abfälle (über lizenzierte Partner)
- Energiesparende LED-Beleuchtung
5. Geschäftsethik
Anti-Korruption & Integrität
Keine Bestechung: Wjpaper verbietet strikt das Anbieten oder Annehmen von Bestechungsgeldern, Schmiergeldern oder unangemessenen Geschenken an/von Kunden, Lieferanten oder Regierungsbeamten.
Schutz geistigen Eigentums: Wir respektieren geistiges Eigentum. Kundendesigns und Werkzeuge sind streng vertraulich. (Siehe unsere IP-Richtlinie für Details).
6. Lieferkettenmanagement
Wir erweitern unsere ethischen Standards auf vorgelagerte Lieferanten (Papierfabriken, Farbenlieferanten).
- Wir verlangen von allen Rohstofflieferanten die Unterzeichnung unseres Lieferantenverhaltenskodex.
- Wir bevorzugen Lieferanten mit FSC-Zertifizierung.
- Wir führen jährliche Audits bei Hauptlieferanten zu Arbeits- und Umweltpraktiken durch.
7. Hinweisgeberkanal
Sicher äußern
Wenn Sie einen Verstoß gegen diesen Verhaltenskodex beobachten (z.B. Korruption, Sicherheitsrisiken, unfaire Behandlung), melden Sie ihn bitte. Wir garantieren 100% Anonymität und Schutz vor Vergeltungsmaßnahmen.