1. Notre Engagement
Entreprise Consciente, Opérations Éthiques.
Wjpaper s'engage à mener ses activités de manière éthique, légale et socialement responsable. Nous adhérons aux normes SA8000, aux conventions de l'Organisation Internationale du Travail (OIT) et aux lois du travail locales chinoises. Nous croyons que des employés heureux et en sécurité produisent les emballages de la plus haute qualité.
2. Normes du Travail et Droits Humains
Nous traitons chaque employé avec dignité et respect.
- Interdiction du travail des enfants : Nous interdisons strictement l'emploi de personnes de moins de 16 ans. La vérification de l'âge par scan de la carte d'identité est obligatoire.
- Interdiction du travail forcé : Le travail carcéral, la servitude pour dettes ou la rétention de passeports/salaires sont interdits. Les employés sont libres de démissionner avec préavis.
- Interdiction de discrimination : Salaire égal pour un travail égal, quel que soit le sexe, la région ou la croyance.
- Salaire minimum : Salaire de base garanti supérieur au minimum local de Dongguan.
- Heures supplémentaires : 150% en semaine, 200% le week-end, 300% les jours fériés.
- Temps de travail : Ne dépasse pas 60 heures par semaine (heures supplémentaires comprises). Au moins 1 jour de repos par 7 jours garanti.
3. Santé et Sécurité (S&S)
Nous fournissons un environnement de travail sûr et hygiénique conformément à la norme ISO 45001.
Sécurité Incendie
Systèmes d'extinction automatique, issues dégagées et exercices d'incendie semestriels pour tout le personnel.
Conformité EPI
Bouchons d'oreilles, masques et chaussures de sécurité gratuits. Politique de port obligatoire.
Premiers Secours
Secouristes certifiés à chaque poste. Trousse de secours bien approvisionnée dans chaque atelier.
4. Responsabilité Environnementale
Au-delà de la Conformité
Nous respectons toutes les lois environnementales locales et détenons un permis de rejet de polluants valide.
- Système de traitement des eaux usées (boucle fermée)
- Filtration de l'air des COV (impression UV)
- Élimination des déchets dangereux (via des partenaires agréés)
- Éclairage LED économe en énergie
5. Éthique des Affaires
Anti-Corruption et Intégrité
Interdiction des pots-de-vin : Wjpaper interdit strictement d'offrir ou d'accepter des pots-de-vin, des commissions illégales ou des cadeaux inappropriés à/de la part de clients, fournisseurs ou agents publics.
Protection de la propriété intellectuelle : Nous respectons la propriété intellectuelle. Les conceptions et les outils des clients sont strictement confidentiels. (Voir notre politique de PI pour plus de détails).
6. Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement
Nous étendons nos normes éthiques aux fournisseurs en amont (papeteries, fournisseurs d'encre).
- Nous exigeons que tous les fournisseurs de matières premières signent notre Code de Conduite des Fournisseurs.
- Nous privilégions les fournisseurs ayant une certification FSC.
- Nous effectuons des audits annuels des principaux fournisseurs sur les pratiques de travail et environnementales.
7. Canal d'Alerte
Parlez en Toute Sécurité
Si vous êtes témoin d'une violation de ce Code de Conduite (ex. corruption, risques pour la sécurité, traitement injuste), signalez-le. Nous garantissons un 100% anonymat et une protection contre les représailles.