1. Nuestro Compromiso
Negocio Consciente, Operación Ética.
Wjpaper se compromete a operar de manera ética, legal y con responsabilidad social. Cumplimos con los estándares SA8000, los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y las leyes laborales locales de China. Creemos que los empleados felices y seguros producen el embalaje de mayor calidad.
2. Estándares Laborales y Derechos Humanos
Tratamos a cada empleado con dignidad y respeto.
- Prohibición del trabajo infantil: Prohibimos estrictamente la contratación de personas menores de 16 años. La verificación de edad mediante escaneo de identificación es obligatoria.
- Prohibición del trabajo forzoso: Se prohíbe el trabajo penitenciario, la servidumbre por deudas o la retención de pasaportes/salarios. Los empleados son libres de renunciar con preaviso.
- Prohibición de discriminación: Igual salario por igual trabajo independientemente del género, región o creencia.
- Salario mínimo: Salario base garantizado por encima del mínimo local de Dongguan.
- Pago de horas extras: 150% entre semana, 200% los fines de semana, 300% en días festivos.
- Horas de trabajo: No exceder las 60 horas por semana (incluyendo horas extras). Se garantiza al menos 1 día de descanso por cada 7 días.
3. Salud y Seguridad (H&S)
Proporcionamos un entorno de trabajo seguro e higiénico de acuerdo con ISO 45001.
Seguridad contra incendios
Sistemas de rociadores automáticos, salidas despejadas y simulacros de incendio semestrales para todo el personal.
Cumplimiento de EPP
Tapones para los oídos, mascarillas y calzado de seguridad gratuitos. Política de uso obligatorio.
Primeros auxilios
Socorristas certificados en cada turno. Botiquines de primeros auxilios bien surtidos en cada taller.
4. Responsabilidad Ambiental
Más allá del cumplimiento
Cumplimos con todas las leyes ambientales locales y tenemos un permiso válido de descarga de contaminantes.
- Sistema de tratamiento de aguas residuales (circuito cerrado)
- Filtración de aire COV (impresión UV)
- Eliminación de residuos peligrosos (a través de socios autorizados)
- Iluminación LED de bajo consumo
5. Ética Empresarial
Anticorrupción e Integridad
Prohibición de sobornos: Wjpaper prohíbe estrictamente ofrecer o aceptar sobornos, comisiones ilegales o regalos indebidos a/de clientes, proveedores o funcionarios públicos.
Protección de la propiedad intelectual: Respetamos la propiedad intelectual. Los diseños y las herramientas de los clientes son estrictamente confidenciales. (Vea nuestra Política de PI para más detalles).
6. Gestión de la Cadena de Suministro
Extendemos nuestros estándares éticos a los proveedores upstream (fábricas de papel, proveedores de tinta).
- Exigimos a todos los proveedores de materias primas que firmen nuestro Código de Conducta para Proveedores.
- Priorizamos a proveedores con certificación FSC.
- Realizamos auditorías anuales de los principales proveedores sobre prácticas laborales y ambientales.
7. Canal de Denuncias
Hable con Seguridad
Si es testigo de alguna violación de este Código de Conducta (ej. corrupción, riesgos de seguridad, trato injusto), repórtelo. Garantizamos 100% anonimato y protección contra represalias.